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传统企业英语培训面临的困境

高成本

培训费用水涨船高,少则5000~6000元,多则20000~30000元

低效果

员工自身水平不均衡,笼统教学无针对性,降低了企业培训的效果

多抵触

无法因材施教,员工能力得不到提升与发展,且课程多严肃枯燥

耗时长

培训时间、模式不够灵活,交通与路程会增加员工负担

企业培训优势

严格把控外教选拔标准
拥有近九年的企业培训经验,为企业提供较为个性化的培训方案

严选企业培训的课程

企业英语培训流程

英语
企业英语培训的不二选择
细分领域培训先进品牌

  • Step 1  报名申请

    注册后有专属学习顾问联系、沟通具体事项,根据企业商务要求、目标、计划制定符合企业需求的培训方案。

  • Step 2  提交参考学习资料

    将要参与学习人员姓名、电话、QQ制成Excel上传,学习顾问安排测试及问卷调查详细了解学员英语水平。

  • Step 3  确立合作

    输出最终评估方案,企业确认方案后签订协议。
     

  • Step 4  学员上课

    根据每位学员水平,匹配适合学员的教材和教师,学员每天自主约课排课。

  • Step 5  课程跟进服务

    学习顾问1对1跟进学员学习情况,定期向企业输出员工的学习报告,保障企业满意度。

  • Step 6  完成培训

    学员通过课程考核,数据库保留学员学习数据,以作后续培训计划。

关怀

利用碎片时间学习 工作生活两不误

员工培训是企业给予员工发展培训,员工自身能力的提升同时助力企业国际化发展。英语根据企业发展需求,为每个员工量身定制学习课程,让每个员工轻松自信学习。

合作媒体

定制企业服务

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